İhbar tazminatı, karşı tarafa ihbar süresi verilmeden iş akdinin sonlandırılması durumunda ödenmesi gereken tazminattır.
İhbar tazminatı işçinin kıdemine göre hesaplanır.
İhbar tazminatı net mi brüt mü hesaplanır sorusunun cevabı brüttür. Fakat brüt haliyle işçiye ödenmez.
Brüt ücretin üzerine sosyal haklar eklenir ve bu toplam miktardan gelir vergisi ve damga vergisi düşülür. İşçiye ödemesi de vergiler düşüldükten sonra yapılır.
Uzman Arabulucu
İnegöl Avukat Doğan Can DOĞAN
留言