Görevi Kötüye Kullanma Suçu ve Cezası

Görevi kötüye kullanma suçu, kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirirken kanunların ve idari düzenlemelerin öngördüğü usul ve esaslara aykırı davranmaları sonucu ortaya çıkan bir suçtur. Türk Ceza Kanunu (TCK) m.257’de düzenlenen bu suç, kamu görevlisinin görevini kötüye kullanarak kişilerin mağduriyetine, kamunun zararına veya kişilere haksız menfaat sağlaması durumunda cezalandırılmasını öngörür.

Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Unsurları

1. Kamu Görevlisi Olma: Bu suç, sadece kamu görevlileri tarafından işlenebilir. Kamu görevlisi, kamusal faaliyetlere atama veya seçilme yoluyla katılan kişilerdir. Örneğin, polis, hakim, savcı, öğretmen, belediye başkanı gibi görevliler bu kapsamdadır.

1. Görev Kapsamında Hareket: Kamu görevlisinin işlediği fiil, görevi kapsamında olmalıdır. Görev dışı bir fiil, görevi kötüye kullanma suçunu oluşturmaz.

1. Kasten İşlenme: Görevi kötüye kullanma suçu, kasten işlenebilen bir suçtur. Kamu görevlisinin görevini bilerek ve isteyerek kötüye kullanması gerekir.

1. Objektif Cezalandırılma Şartları: Suçun cezalandırılabilmesi için kişilerin mağduriyetine, kamunun zararına veya kişilere haksız menfaat sağlanmasına yol açması gerekir.

Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Türleri

• Görevin Gereklerine Aykırı Hareket Etme (TCK m.257/1): Kamu görevlisinin görevini kanunlara aykırı şekilde yerine getirmesi durumunda ortaya çıkar. Örneğin, bir polis memurunun suç delillerini tutanağa geçirmemesi.

• Görevi İhmal (TCK m.257/2): Kamu görevlisinin görevini yapmakta ihmal veya gecikme göstermesi durumunda oluşur. Örneğin, bir doktorun acil müdahaleyi geciktirmesi.

Görevi Kötüye Kullanma Suçunun Cezası

• Görevi Kötüye Kullanma Suçu: 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası öngörülür.

• Görevi İhmal Suçu: 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

Soruşturma ve Kovuşturma Süreci

Görevi kötüye kullanma suçu, şikayete tabi olmayan bir suçtur. Savcılık, suçu öğrendiğinde kendiliğinden soruşturma başlatır. Ancak, kamu görevlileri hakkında soruşturma yapılabilmesi için ilgili idari kurumdan soruşturma izni alınması gerekir.

Yargıtay Kararları ve Uygulama

Yargıtay, görevi kötüye kullanma suçunun unsurlarını titizlikle incelemekte ve kamu görevlisinin fiilinin mağduriyet, kamu zararı veya haksız menfaat sağlama sonucunu doğurup doğurmadığını araştırmaktadır. Örneğin, bir doktorun acil müdahaleyi geciktirmesi, bir polis memurunun ihbarı bildirmemesi gibi durumlar, görevi kötüye kullanma suçunu oluşturabilir.

Sonuç Olarak Görevi Kötüye Kullanma Suçu ve Cezası

Görevi kötüye kullanma suçu, kamu görevlilerinin görevlerini yerine getirirken kanunlara ve etik kurallara uymalarını sağlayan önemli bir ceza hukuku düzenlemesidir. Bu suç, hem bireylerin hem de kamunun zarar görmesini engellemeyi amaçlar. Kamu görevlileri, görevlerini yerine getirirken dikkatli ve özenli davranmalı, kanunların öngördüğü sınırlar içinde hareket etmelidir.

Görevi kötüye kullanma suçu hakkında daha fazla bilgi almak veya hukuki danışmanlık için bir avukata başvurabilirsiniz.

Uzman Arabulucu

İnegöl Avukat Doğan Can DOĞAN

Danışma: 0553 343 64 91

Avukat Doğan Can DOĞAN KİMDİR? : 

https://www.dogancandogan.av.tr/hakk%C4%B1nda