top of page
Randevu: 05533436491
Ara

Doğan Can Doğan
15 Tem 20241 dakikada okunur
İşçinin Devamsızlığı Nedeniyle İşten Çıkarılması
İş kanuna göre işçinin belirli sayıda devamsızlık yapması tazminatsız olarak işten çıkarma sebebidir. İşçinin haklı nedenle işten...
54 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
6 Tem 20241 dakikada okunur
Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçinin Hakları
Askerlik nedeniyle işten ayrılan işçi, en az 1 yıllık kıdemi varsa kıdem tazminatına hak kazanır. Fakat ihbar tazminatı hakkı yoktur....
30 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
24 Mar 20241 dakikada okunur
YILLIK İZİN SÜRELERİ
Çalışanın kullanacağı yıllık izin süresi çalışma süresine ve yaşına göre değişir. Yıllık izne hak kazanabilmek için işyerinde en az 1...
49 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
25 Şub 20241 dakikada okunur
Kıdem ve İhbar Tazminatını Almak İçin Zamanaşımı Süresi Ne Kadardır?
Kıdem ve ihbar tazminatı için 5 yıl zamanaşımı süresi vardır. Bu süre işten ayrılma veya işten çıkarılma tarihinden itibaren başlar. İşçi...
44 görüntüleme
0 yorum
Doğan Can Doğan
9 Şub 20241 dakikada okunur
Emekli İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
İşçi emekli olduktan sonra aynı işyerinde veya başka bir iş yerinde çalışmaya devam edebilir. Emekli işçinin, sigortalı olarak...
29 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
4 Eyl 20222 dakikada okunur
Kadın İşçilerin Doğum Öncesi ve Sonrası Hakları
Kadın işçiye kontrol günlerinde, ücretinden herhangi bir kesinti yapılmadan kendisine izin verilmesi zorunludur. Hamile kadın işçilerin...
147 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
17 Nis 20221 dakikada okunur
Kıdem Tazminatı Hesabına Dahil Edilen Ödemeler Nelerdir?
Kıdem Tazminatı Hesabına Dahil Edilen Ödemeler Nelerdir? -İşçinin brüt ücreti -İşçiye devamlı ödenen primler -Yemek -Sağlık yardımı...
391 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
20 Mar 20221 dakikada okunur
Özel Güvenlik Görevlilerinin Kıdem Tazminatı Hakkı
Özel Güvenlik Kanununda belirtildiği üzere özel güvenlik görevlilerinin 5 yılda bir kimliklerini yenilemeleri gerekmektedir. Eğer...
103 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
13 Mar 20221 dakikada okunur
Kıdem Tazminatı Hesabına Dahil Edilmeyen Ödemeler Nelerdir?
-Yıllık izin ücreti -Fazla mesai ücreti -Evlenme yardımı -Hafta tatili ücreti -İş elbisesi ve koruyucu malzeme veya karşılığı -Bayram...
155 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
13 Şub 20221 dakikada okunur
İşçiye İmzalatılan İbranamenin Geçerlilik Koşulları
İşçi imzalatılan “Hiçbir alacağım yoktur”, “Tüm haklarımı aldım” gibi yazılar hukuken geçerli midir? İşçiye tüm haklarının ödendiğini...
285 görüntüleme
0 yorum

Doğan Can Doğan
16 Oca 20222 dakikada okunur
İşçinin Aynı İşyerinde Farklı Zamanlarda Çalışması Durumunda Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
İşçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aynı işverene ait işyerlerinde en az bir yıl süreyle çalışması gerekir. Bir yıllık...
93 görüntüleme
0 yorum
bottom of page