İşçinin Devamsızlığı Nedeniyle İşten Çıkarılması
İş kanuna göre işçinin belirli sayıda devamsızlık yapması tazminatsız olarak işten çıkarma sebebidir. İşçinin haklı nedenle işten...
Randevu: 05533436491
İşçinin Devamsızlığı Nedeniyle İşten Çıkarılması
Askerlik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçinin Hakları
YILLIK İZİN SÜRELERİ
Kıdem ve İhbar Tazminatını Almak İçin Zamanaşımı Süresi Ne Kadardır?
Emekli İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Kadın İşçilerin Doğum Öncesi ve Sonrası Hakları
Kıdem Tazminatı Hesabına Dahil Edilen Ödemeler Nelerdir?
Özel Güvenlik Görevlilerinin Kıdem Tazminatı Hakkı
Kıdem Tazminatı Hesabına Dahil Edilmeyen Ödemeler Nelerdir?
İşçiye İmzalatılan İbranamenin Geçerlilik Koşulları
İşçinin Aynı İşyerinde Farklı Zamanlarda Çalışması Durumunda Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?